免费 ATS 简历检测器：您的简历能通过筛选系统吗？

ATS 简历检测器是一款免费工具，用与 申请人追踪系统（ATS） 相同的方式扫描您的简历，告诉您在招聘官看到之前会被哪些问题挡住。（ATS 正是 99% 大型雇主用来筛选候选人的软件。）ATS Resume Checker 上传您的 PDF 或 DOCX 文件，按章节解析，运行 5 大类共 20 项独立检查（内容、格式、技能、版块、风格），在 30 秒内返回 ATS 评分和优先修复清单。无需信用卡、无需注册即可看到评分。

申请人追踪系统（ATS） 是 Workday、Greenhouse、Lever、Taleo、iCIMS 这类公司用来接收、解析、排序所有简历的软件。大约 75% 的简历在被人看到之前就被 ATS 拦截了 —— 通常是因为解析器无法识别的排版（多栏、表格、放在图片里的页眉）、缺少必备版块、或与岗位描述零关键词重叠。如果您的简历不 ATS 友好，再优秀也可能永远收不到面试通知。

在 0-100 的评分体系下，80 分以上具有竞争力，90 分以上属于强劲，70 分以下通常需要在投递前修改。ATS Resume Checker 从 5 大加权类别得出总分。这 5 类背后是 3 种信号类型：

• 9 项结构信号检查 —— 文件类型、页数、字体、超链接、版块是否齐全
• 3 项 JD 关联检查 —— 定制化标题、硬技能覆盖、软技能具体性（提供 JD 后更精准）
• 8 项 AI 智能判断 —— 量化成果、主动语态、套话、重复

是的 —— 真正永久免费，无需信用卡即可开始。 免费用户可获得：完整 20 项检查的 ATS 评分、按类别拆解的明细、优先修复清单、JD 关联预览。使用 Google 登录即可解锁 完整诊断（每项修复细节、严重等级标记）。Pro 版增加 AI 改写、JD 匹配、评分卡 PDF 导出。与多数竞品不同，我们没有 7 天试用自动续费陷阱 —— 免费就是免费。

三个真正的差异：

1. 20 项检查 + 固定 AI 评分规则 —— 同一份简历每次得到相同分数，不会随机波动。
2. 检测永久免费 —— 多数竞品把完整报告锁在 7 天试用之后自动续费。我们没有。
3. 原生中英双语支持 —— 中文和英文简历用同一套引擎评分，准确度不会因语种降级。

我们还会标注每项检查的 信号类型（结构 / JD 关联 / AI），让您知道哪些修复真正会拉分。

精确的 20 项独立检查，覆盖 5 大类别，每一项都在我们的 评分方法论 中有详细说明：

• 内容（6 项） —— 解析率、用词重复、拼写、量化成果、定制化标题、强动词
• 格式（3 项） —— 文件类型、长度、句子密度
• 技能（2 项） —— 硬技能 + 软技能覆盖
• 版块（3 项） —— 联系方式、必备模块、个性化版块
• 风格（6 项） —— 排版设计、邮箱、语态、套话、超链接、字体

PDF 是 2026 年大多数 ATS 的更安全选择。 它保留您的精确排版，被所有主流 ATS（Workday、Greenhouse、Lever、Taleo、iCIMS）支持，避免文字处理软件自动修正破坏您的版面。DOCX 也被支持，在某些旧版 ATS 中关键词解析略好，但跨版本可能渲染不一致。应避免：扫描件 PDF、冷门格式、小于 30KB 或大于 5MB 的文件。 我们的检测器接受最大 5MB 的 PDF 和 DOCX，并立即标记任何解析风险。

识别不稳定 —— 而这正是导致优秀候选人被刷掉的原因。大多数 ATS 按 从左到右、从上到下、单栏顺序 读取。一份 2 栏简历经常被解析成混乱的文本流，您的职位标题可能跑到另一段经历的公司名下方。表格 经常被忽略或被拍平，丢失关键信息。图片（包括标志、技能旁的小图标）从来不被读取 —— 永远不要把您的联系方式、姓名、版块标题放在图片里。我们的「排版设计」检查会明确标记所有这些风险。

是的 —— 但 不需要每次从头重写。 投入产出比最高的定制每个岗位只需 5-10 分钟：

1. 把 简历标题 调整为目标岗位标题（或最接近的变体）。
2. 确保 JD 中排名前 3-5 项硬技能 在您的简历中自然出现，使用 相同的措辞。
3. 镜像 1-2 项 JD 强调的 软技能，并附上具体例子。

把 JD 粘贴到我们的检测器（可选），3 项 JD 关联检查会从通用质量评分切换为 岗位相关性评分 —— 您能立刻看到缺失了哪些关键词。

我们团队没有任何人会读您的简历，也绝不会分享给雇主、招聘官或任何第三方。文件加密存储在对象存储（Cloudflare R2）中，只绑定您的账号，绝不用于训练 AI 模型。我们通过 AI 服务商（Gemini、OpenAI）处理简历，相关合同明确禁止训练数据复用。保留期：访客上传 3 个月、免费账号 6 个月、付费账号永久保留直到您主动删除。您可以随时删除任何已上传的简历。

两个原因：

1. Google 登录把滥用降到极低 —— 没有虚假账号农场、没有撞库攻击，这是我们能把免费档真正做到免费、又不对正常用户限流的关键。
2. 这是查看扫描历史的最快路径 —— 一键登录、无需设置密码、无需邮箱验证、无需走「忘记密码」流程。

未来版本我们会考虑为没有 Google 账号的用户加入邮箱登录；如果这一点目前阻碍了您，请告诉我们。

当您准备好 基于免费报告给出的建议去行动 时升级。Pro 版增加：

• AI 改写 —— 为任何单一版块（摘要、经历、技能）或整份简历生成更强的版本，使用固定评分规则约束主动语态、量化成果、ATS 友好表达。
• JD 匹配 —— 粘贴任意岗位描述，获得覆盖率 %、缺失关键词、针对该岗位的具体改写建议。
• 可下载的 PDF 报告 —— 与导师分享评分卡，或跨版本保留记录。

没有 7 天试用、没有自动续费陷阱，随时取消。